Für die Weiterentwicklung und die Mitgestaltung der Zukunft unseres Entwicklungsstandortes in Chemnitz suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die ausgehend vom aktuellen Stand der Stromversorgungstechnik, Innovationen nachhaltig vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Elektronikentwicklung der PULS Vario Deutschland
- Als Entwicklungsleiter übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung (derzeit 10 Mitarbeiter) mit vollständiger Bereichs- und Budgetverantwortung
- In Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, bestimmen Sie die strategische Ausrichtung der Entwicklungsabteilung und können aktiv bei der Erweiterung des Teams mitgestalten
- Sie sind zuständig für die Einhaltung der technischen Anforderungen, des Budgets sowie des Zeitplans der jeweiligen Entwicklungsprojekte
- Sie und Ihr Team sind wichtige Ansprechpartner hinsichtlich der Produkteinführung in die Fertigung sowie bei Fehleranalysen und Designanpassungen zur Optimierung der Serienproduktion
- Sie unterstützen mit Ihrem Know-How bei technischen Abstimmungen mit unseren Kunden und Lieferanten
- Sie forcieren die standortübergreifende Zusammenarbeit mit den Entwicklungsstandorten der gesamten Firmengruppe
- Sie analysieren und optimieren den Entwicklungsprozess, um die Effizienz der Organisation bereichsübergreifend zu steigern
Unsere Wünsche
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. haben entsprechende Qualifikationen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung im Entwicklungsumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sie besitzen gute Kenntnisse in den Bereichen der Leistungselektronik, der analogen und digitalen Schaltungstechnik sowie der Schaltungssimulation
- Ein ausgeprägtes Maß an unternehmerischem und strategisch konzeptionellem Denken zeichnet Sie aus
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Worauf können Sie sich Freuen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Entwicklung von Stromversorgungen
- Kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter
- Mitarbeiterbenefits
- Gesundheitsförderungsprogramme
- Kindergartenzuschuss
- Kostenfreie Getränke
- Mitarbeiterveranstaltungen
Sie sind uns wichtig!
Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch Talente bei uns wohlfühlen. Mit unseren flachen Hierarchien sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist. Das sagt Ihnen zu? Dann sind Sie bei uns goldrichtig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gern beantwortet Kristin Meusel Ihre Fragen auch persönlich unter der Telefonnummer 037341 4900 46.