Wir bauen unseren Standort in Wien aus und deshalb suchen wir Sie als
Team Leader Design Qualification (m/w/d)
Vollzeit 38,5 Std./Woche
Ihre Aufgaben
- Sie sind zuständig für alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit
der Qualifizierung von Produkten. Zusätzlich gehört das Erstellen
von Messrichtlinien und internen Messvorschriften dazu. - In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Leitung eines
Teams von Test-Ingenieuren, die Qualität und Funktionalität
unserer Designs sicherstellen. - Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Durch-
führung von Testreihen zur Validierung von Entwicklungsergeb-
nissen sowie die Koordination der Zusammenarbeit mit der
Zentrale und anderen Laboren. - Sie bewerten die Entwicklungsergebnisse hinsichtlich techni-
scher Standards und Normen. - Die Optimierung interner Abläufe sowie das Anpassen von
Dokumentationsvorgaben runden Ihr Aufgabengebiet ab.
Unsere Wünsche
- Wir wünschen uns einen Teamkollegen, der einen echten Beitrag
leistet und stolz auf seine Arbeit sein möchte. Jemanden, der den Mut, die Energie und Ausdauer hat, mit uns neue Wege zu gehen. - Solide Grundlage Ihrer Fachkenntnisse ist ein HTL-Abschluss oder
auch ein Studium der Elektrotechnik. - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Leistungselektronik sowie Teamleitung sind wünschenswert.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse der analogen und digitalen Schaltungstechnik, dazu noch Validierungskenntnisse von Elektronischen Baugruppen mit.
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise setzen wir voraus.
- Als Teamplayer schätzen Sie das kooperative Arbeitsklima in unserer Produktentwicklung.
- Zusammenarbeit im internationalen Team ist für Sie kein Problem,
denn fachbezogene Themen diskutieren und mailen Sie mit Kollegen fließend auf Deutsch und Englisch.
Unser Standort am Wienerberg ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Meidling entfernt. Für Autofahrer gibt es eine Parkmöglichkeit, für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmitteln einen Zuschuss. Unser flexibles Arbeitszeitmodell und unsere Homeoffice-Regelung erleichtern es Ihnen, Ihre unterschiedlichen Lebensbereiche entspannter miteinander zu verknüpfen. Auch easy: unser Essenszuschuss, den Sie überall mit Hilfe einer App einlösen können. Ein iPhone gehört zur Standardausstattung für jeden Kollegen, was aber nicht heißt, dass Sie immer erreichbar sein müssen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 60.217,78 € brutto p.a.; die Überzahlung ist abhängig von Erfahrung und Qualifikation.